“干了一辈子超声科方面的工作，退休后来到万宁，作为一名‘新万宁人’，希望能为万宁医疗事业发展奉献自己的一份力量。”近日，一位在万宁市人民医院办理入职手续的“候鸟”人才告诉记者，得益于万宁市委人才发展局牵线搭桥，他找到了好平台继续发挥余热。
据了解，通过入户寻访、网络登记等方式，万宁市委组织部(市委人才发展局)近年来向全社会征集了旅居万宁的“候鸟”人才共计1600余名，涉及教育、医疗、农业、科技、通讯、金融等行业领域。
为充分发掘“候鸟”人才聪明才智，推动经济社会高质量发展，万宁市积极牵线搭桥，当好人才“红娘”，为旅居万宁的“候鸟”人才寻找“婆家”。
万宁市委人才发展局相关负责人介绍，该市已先后为市人民医院、市中医院等20余家企事业单位推荐百余名优秀专业型“候鸟”人才，涉及医药、教育、农业等多个领域。
多家用人单位代表表示，“候鸟”人才是宝贵的资源库，“候鸟”人才的加入对推动企业发展作出了积极贡献，将持续通过多种途径寻求与“候鸟”人才进行合作。
据悉，近年来，万宁多措并举，以优厚的人才政策福利、暖心的人才服务措施，吸引了越来越多的“候鸟”人才。为用好这一独特人才宝藏，万宁市委人才发展局积极探索“党建+‘候鸟’人才”助力社会发展的好路子，通过成立卫生、教育等八大领域“候鸟”人才党支部，以党支部为引领，发挥党员先锋模范作用，带动相关领域“候鸟”人才参与到自贸港建设中来，积极为万宁经济社会发展建言献策。
万宁市委人才发展局相关负责人表示，下一步将通过人才对接会、座谈会等多种形式，为更多的“候鸟”人才和用人单位搭桥引线，让旅居万宁的“夕阳红”继续发光发热，为加快推进海南自由贸易港建设，助力万宁市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。(张惠宁 )
